HR Менеджер (HRD)

от 100 000 до 150 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Кто мы:

ГОС-ВЕТ - сеть ветеринарных клиник

Мы на рынке с 2018. На текущий момент у нас открыто 5 филиалов, которые находятся по всей территории Москвы. У нас в планах расширяться дальше.

В нашей команде работает более 50 специалистов, которые помогли более 300 тысячам животным и их хозяевам. Мы оказываем 90% всего спектра ветеринарных услуг. Для нас важно: счастье наших сотрудников, обеспечение высокого уровня лечения и заботы о наших клиентах, а также развитие и конкурентоспособность компании.

В основе нашей работы лежат: знание своего дела, любовь и забота о каждом, кто к нам обращается.

Наша миссия: “Быть любимым местом для заботы о здоровье своих питомцев”.

Цель: “Сделать для максимального количества людей заботу о здоровье животного комфортным.»

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение аналитики и отчетности;
  • Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности персонала, продвижение HR-бренда;
  • Самостоятельный подбор персонала, хантинг;
  • работа в CRM системе;
  • Разработка мотивационной программы, участие в формировании системы KPI для сотрудников разных уровней;
  • Управление социальной политикой ( корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к новому году и пр.);
  • Внедрение корпоративных ценностей и культуры в организацию, проведение мероприятий для укрепления команды;
  • Создание организационной структуры на основе ценного конечного продукта и персональной зоны ответственности каждого сотрудника;
  • Формирование должностных инструкций и регламентов работы каждого отдела и сотрудника;
  • Создание комплексной системы управления человеческим потенциалом: подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация, , вовлеченность, лояльность сотрудников компании, HR бренд внутренний и внешний;
  • Внедрение процесса оценки сотрудников (360);
  • Поддержка руководителей компании по всем вопросам управления персоналом;
  • Защита перед собственниками HR стратегии;
  • Созданием кадрового резерва и определение потребности в найме;
  • Внедрение корпоративной культуры;
Что мы ожидаем:
  • Релевантный опыт работы в сфере управления персоналом на управленческих должностях не менее трех лет, с численностью от 150 сотрудников;
  • Практические знания основных направлений работы с персоналом: подбор и адаптация, мотивация, оценка и обучение персонала, HR-аналитика;
  • Системное понимание бизнеса, стратегическое мышление;
  • Опыт работы минимум 3 года на HR-позициях с управленческой функцией, желательно в услугах с высоким уровнем персонала;
  • Глубокие знания HR-стратегий, управления производительностью, подбора, адаптации и обучения персонала;
  • Опыт построения hr бренда( в том числе и с использованием смм);
  • Опыт управления проектами по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;

Идеально, если:

- Вы имеете большой опыт в сферах с высокой сервисной составляющей (бьюти, медицина, ветеринария, айти);

- Вы имеете высшее профессиональное образование в области менеджмента или управления персоналом;

Что вы получите:

- Быстрое внедрение проектов с согласованием через руководителя;

- Доступ к обучающим программам и профессиональному развитию;

- Можно работать из любой точки планеты;

- Полная свобода, если все задачи и цели выполняются в срок и в полном объеме;

- Конкурентный уровень заработной платы и система бонусов;

Просьба прислать в качестве сопроводительного письма описание, чем вы будете выгодны компании.

Также в сопроводительном письме просьба ответить на 2 вопроса:

  • Готовы ли вы предоставить контакты ваших предыдущих руководителей?
  • Какой ваш средний срок работы на последних 5 местах, при наличии( При отсутствии 5 мест, на всех местах вашей работы).

Ключевые навыки

Подбор персонала
Система мотивации персонала
Разработка долгосрочной системы мотивации
Разработка и внедрение kpi
Управление организационными изменениями
Стратегическое мышление
Источники поиска персонала
Адаптация персонала
Оценка персонала
Управление корпоративной культурой
Точечный подбор персонала

Адрес

Москва, Алтуфьевское шоссе, 97

Контактная информация

Ветеринарная клиника GOS-VET (ИП Привадо Владимир Витальевич)

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 12.03.2025 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

28 февраля

#

Москва

Курская

и еще 3 станции

Полный день

Подробное описание

6 марта

#

от 100 000 до 150 000 ₽

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

12 марта