Менджер по подбору персонала/ HR-менеджер

Профессиональная компетентность , «быстрый ум», эмоциональный интеллект, высокая эмпатия –Ты уже часть нашей команды!

Испанская лавка уже как 12 лет продолжает превосходить ожидания своих покупателей, и дарить хорошую атмосферу своим сотрудникам.

Лучшему кандидату мы предлагаем:

— Перспективы карьерного роста

— Опыт работы за рубежом

— Офис в центре Москвы в 2 минутах от метро

— Грамотный руководитель

— Гибкий график

— Достойная заработная плата + KPI

— Скидки на продукцию компании

— Корпоративные обеды

Требования:

-Опыт работы в поиске персонала от 1 года;

-Знания трудового законодательства;

-Умение работать с документами;

-Владеть технологией поиска и отбора персонала;

-Знание современных методик оценки персонала;

-Опыт в методах тренинговой работы с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

- Осуществление подбора кадров;

( менеджеры среднего звена, линейный персонал);

- Проведение телефонных интервью, собеседований;

- Ведение кадрового делопроизводства (оформление срочных и бессрочных трудовых договоров);

- Построение системы адаптации, аттестации и мотивации сотрудников;

- Решение трудовых вопросов;

- Формирование кадрового резерва;

- Формирование корпоративной культуры;

- Заполнение отчетов о проделанной работе.

Ключевые навыки:

- Грамотность и хорошо поставленная речь;

- Умение вести телефонные переговоры и собеседования (умение анализировать полученную информацию);

- Креативный подход в методах поиска сотрудников.