Менеджеры клиентских отношений (по заявкам, удаленно, it компания)

Приветствую! Меня зовут Ефимов Денис, основатель trigger-consult

trigger-consult компания интеграторов специализирующиеся на внедрении IT инструментов в бизнес заказчика. С основными целями автоматизация Бизнес процессов и процессов найма-адаптации сотрудников.

\\ Почему открыта вакансия: Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)

\\ Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры клиентских отношений, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи (!)

Второй уровень – эксперты, которые проводят встречи и продают наши услуги.

Эта вакансия как раз о менеджеры клиентских отношений в нашей компании (задача: назначение встреч с экспертом в Zoom - по входящим заявкам)

_____

// Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)

Например: оптовая компания "Весна" хочет , чтобы 100 сотрудников готовых работь пришли к ним на работу, и компания просто выбирала кто тут лучший и кого взять

// Что продаем?

Наши продукты, это: Услуги по подбору и запуску подходящих инструментов. Например платформа Edler, AmoCRM, БИТРИКС24: автоматизируем найм, автоматизируем бизнес процессы, заменяя человеческий труд технологиями!Очень удобно, и важно что быть оставаться конкурентоспособными в современном рынке. Стоит наш продукт от 150 000 Р до 990 000 Р / год.

// В нашей компании Вы получите:

среднемесячный доход: 75000 - 130 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

— график работы 5/2, удаленная работа; продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;

— обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!

— возможность карьерного роста за пол года до Менеджера и далее РОПа;

— молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет); возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

— обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

// В чем заключается работа:

— Отработка и общение с клиентами

— Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

— Выполнять и перевыполнять планы по назначенным демо =)

// Что желательно иметь кандидату:

— опыт работы в должности связанных с коммуникациями и общением;

— опыт в холодных продажах (мы сами выбираем наших Клиентов);

— понимание консалтинговых или IT продуктов;

— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.

В демонстрации: задачи , система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте.

Заодно посмотрите на одну из платформ которые мы внедряем клиентам =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

— Откликнитесь на вакансию.

— Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.

— Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).

— При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.

Ждем тебя! Откликайся