HR Generalist / HR-менеджер в единственном лице

Селлер маркетплейсов в категориях электроники, автотоваров, летних сезонных товаров с годовым оборотом 450 млн.руб. в связи с переездом сотрудника находится в поиске профессионала на позицию HR-Generalist.

Вам предстоит:

• Заниматься поиском и последующим наймом сотрудников в компанию;
• Адаптировать, информационно поддерживать, погружать в компанию на старте совместно с нанимающей стороной (представителями отделов, в которые сотрудники приходят);
• Работать с карточками всех сотрудников, составлять индивидуальные планы развития;
• Заниматься поиском необходимых обучений как для всей команды, так и для отдельных сотрудников индивидуально:
• Работать в направлении корпоративной культуры: поддерживать благоприятный климат в команде, организовывать корпоративные мероприятия и т.п.;
• Измерять и анализировать HR-метрики: в частности, отслеживать удовлетворенность и лояльность команды, а также держать руку на пульсе и работать в направлении предупреждения возможных проблем;
• Проводить Exit-интервью.

От Вас мы ожидаем:

• Опыта в сфере HR (в единственном лице) от 1 года;
• Активно развитых навыков коммуникации;
• Аналитических способностей;
• Жажды деятельности и искренней любви к сфере, в которой Вы работаете;
• Инициативности, вовлеченности, самоорганизованности;
• Дисциплинированности, трудолюбия и готовности работать на результат.

Взамен мы предлагаем:

• Работу с гибким графиком с понедельника по пятницу - гибкое начало и завершение рабочего дня, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Гибридный формат работы: 2 дня офисных, 3 дня удаленных;
• Офис в центре Москвы, м. Новокузнецкая, БЦ Аркадия - Большой Овчинниковский пер., д. 16;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработную плату от 110 000 рублей (на период испытательного срока), по итогам испытательного срока добавляется система KPI и как следствие увеличивается совокупный доход - условия по доходу обсуждаем в индивидуальном порядке с каждым соискателем;
• Испытательный срок: 1 месяц;
• Молодой, амбициозный коллектив, возможности развития внутри компании и карьерного роста;

И еще немного “плюшек”:

• Компенсируем 50% от стоимости любого релевантного обучения нашей команде (есть случаи компенсации и 100% стоимости).
• Помогаем нашим сотрудникам посещать отраслевые выставки и профильные конференции (50% от стоимости платит компания).
• По пятницам обедаем все вместе в ресторане за счет компании.

Если Вы находитесь в поисках работодателя, создающего условия для реализации Вашего профессионализма, а также внимательного и замечающего результаты работы - скорее откликайтесь!