Требования:

- Опыт в подборе персонала от 1 года;

- Опыт в проведении очных собеседований и стажировок;

- Коммуникабельность, умение работать с действующим персоналом;

- Навыки работы с документацией и базовое знание ТК РФ.

Обязанности:

- Подбор персонала по плану (до 13 сотрудников в месяц);

- Проведение собеседований и стажировок;

- Разработка кадровой документации по работе с новыми сотрудниками;

- Организация корпоративных мероприятий.

Условия:

- оклад + kpi (определяется на собеседовании, в зависимости от Ваших навыков);

- 5/2 с 9.00 до 18.00, предоставляем личный кабинет и оплачиваемую связь.

- Адрес: Перенсона, 51

HR менеджер