HR-бизнес-партнер (HR BP) в IT-компанию

Вас привлекает мир IT и вы хотите стать частью компании, которая не только создает инновационные решения, но и заботится о своих сотрудниках? Мы ищем HR-бизнес-партнера, который станет ключевым звеном в развитии нашего кадрового потенциала и поможет нам достичь новых высот!

Обязанности:

Разработка и внедрение бизнес-процессов в области управления персоналом.
Управление отделом кадров, включая подбор, адаптацию и удержание сотрудников, в подчинении 2 человека.
Организация и проведение обучения и развития персонала.
Оценка эффективности работы сотрудников и внедрение систем мотивации.
Участие в стратегическом планировании и развитие корпоративной культуры.

Требования:

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.
Знание современных методов управления персоналом и бизнес-процессов.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Способность работать в динамичной среде и принимать решения.
Желание развиваться и расти вместе с компанией.

Условия и преимущества:

Полностью "белая" ЗП.
ДМС.
Полная занятость с графиком 5/2.
Директор, который готов полностью довериться сотруднику, помогать и поддерживать во всех начинаниях.
Работа на месте работодателя в дружной и профессиональной команде, бесплатная парковка.
Возможность карьерного роста и финансового роста.
Участие в интересных и значимых проектах.

О компании: Мы — кадровое агентство, представляющее интересы компании, занимающейся IT-оборудованием. Наш клиент ценит инновации, профессионализм и стремится создать комфортные условия для своих сотрудников. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет будущее!