Менеджер по персоналу

Обязанности:
• Подбор персонала (поиск кандидатов, проведение собеседований, адаптация вновь устроенных кандидатов)
• Кадровая работа (прием, увольнение, больничные, отпуска, табеля учета рабочего времени, графики выходов сотрудников), кадровое делопроизводство
• Разработка локальных документов предприятия

• Организация внутренних корпоративных мероприятий.

Требования:

• Опыт работы в должности сотрудника отдела кадров от 2-х лет

• Знание 1С - обязательно
• Внимательность, ответственность, организованность

Мы предлагаем:
• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ
• Cвоевременная заработная плата без задержек (выплаты 2 раза в месяц)