Руководитель отдела продаж

от 120 000 ₽ на руки

Агрология

г. Ставрополь

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

В компании «Агрология» открыт конкурс на вакансию «Руководитель отдела продаж».

Мы готовы приветствовать в команде талантливого лидера, способного вывести показатели продаж на новый уровень! Нам нужен человек, который мыслит масштабно, не боится сложных задач и умеет превращать вызовы в возможности!

Основное требование для победы в конкурсе: уверенное владение технологией продаж и технологией управления отделом продаж, а также личные достижения в управлении и построении отдела продаж.

Компания «Агрология» специализируется на продаже сельскохозяйственной техники и запасных частей.

Наш девиз – «Логика в сельском хозяйстве». Мы стремимся сделать работу фермеров более эффективной и результативной.

Деятельность компании «Агрология» основана на принципах качества, надежности и инноваций. Мы постоянно расширяем ассортимент продукции, предлагая клиентам современные модели сельскохозяйственной техники от ведущих производителей.

Нашими достижениями являются доверие клиентов, устойчивое развитие бизнеса и признание на рынке сельскохозяйственной техники.

Почему Вы захотите попасть в нашу команду?

  • Востребованный продукт. Вы будете работать в одной из самых масштабных ниш на рынке сельскохозяйственного машиностроения. Мы активно участвуем в отраслевых выставках и внимательно следим за тенденциями рынка, чтобы быть в курсе последних событий.
  • Высокий уровень клиентского сервиса и экспертизы. Мы надежный партнер для сельскохозяйственных предприятий, всегда идем в ногу со временем и предлагаем самые современные решения для успешного развития бизнеса в сельском хозяйстве.
  • Ценности компании. Мы придерживаемся принципов профессионализма, ответственности и долгосрочных отношений с партнерами.
  • Система обучения. У нас действует система корпоративного обучения и обучения по продукту компании, что позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться и повышать свою квалификацию.
  • Интересные и амбициозные задачи. Мы ставим перед собой интересные и амбициозные задачи, которые позволяют нам расти и развиваться.
  • Карьерный рост. Для сотрудников, готовых развивать в себе лидерские качества, предусмотрена система карьерного роста.
  • Команда профессионалов. Мы ценим труд каждого нашего сотрудника и работаем в команде профессионалов, где каждый вносит свой вклад в общее дело.

Основная задача: Развитие отдела продаж востребованного продукта B2B клиентам по конкурентоспособной цене.

Каких результатов мы ждем:

  • Развитие отдела продаж полного цикла B2B клиентам
  • Обеспечение выполнения плана продаж отдела
  • Вовлеченность в работу по развитию компании

Какие ресурсы предоставляем:

  • Линейку востребованных продуктов и услуг, гибко настраиваемых под потребности и бюджет клиента - мы даем клиенту комплексное решение в одном месте
  • CRM систему для комфортной работы в режиме одного окна
  • Наработанные эффективные приемы продаж наших продуктов и услуг
  • Успешная и результативная маркетинговая стратегия

Какие навыки потребуются:

  • Умение контролировать и развивать команду менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены
  • Способность самостоятельно организовать процесс работы ОП, выбрать и растить правильные метрики
  • Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность
  • Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно
  • Знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж
  • Высокий уровень переговорной практики
  • Развитые управленческие навыки, активная жизненная позиция
  • Лидерские качества, организаторские способности
  • Готовность изучить специфику деятельности компании и продукт
  • Опыт работы в CRM
  • Способность «мыслить показателями»
  • Дисциплинированность и высокая ответственность за результат Вашей команды

Чем необходимо будет заниматься?

  • Контроль работы отдела продаж полного цикла B2B клиентам
  • Планирование работы отдела и контроль выполнения плановых показателей отдела продаж
  • Подбор персонала отдела продаж
  • Контроль, обучение и развитие сотрудников отдела продаж
  • Разработка документов, регламентирующих деятельность отдела продаж
  • Обеспечение выполнения плана продаж отдела, оптимизация процессов работы отдела
  • Осуществлять рабочие выезды к потенциальным клиентам - проведение переговоров, помощь менеджерам в закрытии сделки
  • Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, разрешение конфликтных ситуаций, анализ потребностей и предпочтений клиентов
  • Активная работа в CRM
  • Аналитика работы отдела
  • Формирование отчетности

Условия работы и как работа будет поощряться:

  • Высокий совокупный доход
  • Зарплата: включает оклад, KPI и комиссию с продаж Вашего отдела
  • График работы 5/2, с 08.30 до 17.30
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Работа в офисе компании: г. Михайловск, Вокзальная улица, 22

Если вы умеете организовать работу команды и стремитесь к финансовому и профессиональному росту — будем рады познакомиться! Ждем Ваш отклик!

Ключевые навыки

Управление продажами
Обучение персонала
Планирование продаж
Активные продажи
Клиентоориентированность
Управление персоналом
Ведение переговоров
Аналитика продаж
Управленческие навыки
Управление командой
Развитие продаж

Адрес

Михайловск, Вокзальная улица, 22

Контактная информация

Агрология

Сайт: ooo-agrology.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 15.03.2025 в г. Ставрополь.

Похожие вакансии

#

Ставрополь

Полный день

Подробное описание

13 февраля

#

Ставрополь

Полный день

Подробное описание

12 марта

#

Ставрополь

Полный день

Подробное описание

15 марта