В компании «Агрология» открыт конкурс на вакансию «Руководитель отдела продаж».

Мы готовы приветствовать в команде талантливого лидера, способного вывести показатели продаж на новый уровень! Нам нужен человек, который мыслит масштабно, не боится сложных задач и умеет превращать вызовы в возможности!

Основное требование для победы в конкурсе: уверенное владение технологией продаж и технологией управления отделом продаж, а также личные достижения в управлении и построении отдела продаж.

Компания «Агрология» специализируется на продаже сельскохозяйственной техники и запасных частей.

Наш девиз – «Логика в сельском хозяйстве». Мы стремимся сделать работу фермеров более эффективной и результативной.

Деятельность компании «Агрология» основана на принципах качества, надежности и инноваций. Мы постоянно расширяем ассортимент продукции, предлагая клиентам современные модели сельскохозяйственной техники от ведущих производителей.

Нашими достижениями являются доверие клиентов, устойчивое развитие бизнеса и признание на рынке сельскохозяйственной техники.

Почему Вы захотите попасть в нашу команду?

Востребованный продукт. Вы будете работать в одной из самых масштабных ниш на рынке сельскохозяйственного машиностроения. Мы активно участвуем в отраслевых выставках и внимательно следим за тенденциями рынка, чтобы быть в курсе последних событий.
Высокий уровень клиентского сервиса и экспертизы. Мы надежный партнер для сельскохозяйственных предприятий, всегда идем в ногу со временем и предлагаем самые современные решения для успешного развития бизнеса в сельском хозяйстве.
Ценности компании. Мы придерживаемся принципов профессионализма, ответственности и долгосрочных отношений с партнерами.
Система обучения. У нас действует система корпоративного обучения и обучения по продукту компании, что позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться и повышать свою квалификацию.
Интересные и амбициозные задачи. Мы ставим перед собой интересные и амбициозные задачи, которые позволяют нам расти и развиваться.
Карьерный рост. Для сотрудников, готовых развивать в себе лидерские качества, предусмотрена система карьерного роста.
Команда профессионалов. Мы ценим труд каждого нашего сотрудника и работаем в команде профессионалов, где каждый вносит свой вклад в общее дело.

Основная задача: Развитие отдела продаж востребованного продукта B2B клиентам по конкурентоспособной цене.

Каких результатов мы ждем:

Развитие отдела продаж полного цикла B2B клиентам
Обеспечение выполнения плана продаж отдела
Вовлеченность в работу по развитию компании

Какие ресурсы предоставляем:

Линейку востребованных продуктов и услуг, гибко настраиваемых под потребности и бюджет клиента - мы даем клиенту комплексное решение в одном месте
CRM систему для комфортной работы в режиме одного окна
Наработанные эффективные приемы продаж наших продуктов и услуг
Успешная и результативная маркетинговая стратегия

Какие навыки потребуются:

Умение контролировать и развивать команду менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены
Способность самостоятельно организовать процесс работы ОП, выбрать и растить правильные метрики
Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность
Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно
Знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж
Высокий уровень переговорной практики
Развитые управленческие навыки, активная жизненная позиция
Лидерские качества, организаторские способности
Готовность изучить специфику деятельности компании и продукт
Опыт работы в CRM
Способность «мыслить показателями»
Дисциплинированность и высокая ответственность за результат Вашей команды

Чем необходимо будет заниматься?

Контроль работы отдела продаж полного цикла B2B клиентам
Планирование работы отдела и контроль выполнения плановых показателей отдела продаж
Подбор персонала отдела продаж
Контроль, обучение и развитие сотрудников отдела продаж
Разработка документов, регламентирующих деятельность отдела продаж
Обеспечение выполнения плана продаж отдела, оптимизация процессов работы отдела
Осуществлять рабочие выезды к потенциальным клиентам - проведение переговоров, помощь менеджерам в закрытии сделки
Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, разрешение конфликтных ситуаций, анализ потребностей и предпочтений клиентов
Активная работа в CRM
Аналитика работы отдела
Формирование отчетности

Условия работы и как работа будет поощряться:

Высокий совокупный доход
Зарплата: включает оклад, KPI и комиссию с продаж Вашего отдела
График работы 5/2, с 08.30 до 17.30
Официальное оформление по ТК РФ
Работа в офисе компании: г. Михайловск, Вокзальная улица, 22

Если вы умеете организовать работу команды и стремитесь к финансовому и профессиональному росту — будем рады познакомиться! Ждем Ваш отклик!