Специалист по кадрам

Оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником.

Осуществлять подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок и т.д.

Осуществлять работу по применению профессиональных стандартов в отношении работников больницы.

Доводить до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы больницы.

Вести деловую переписку.

Регистрировать, вести учет, хранить кадровые документы и осуществлять подготовку их к сдаче в архив.

Отправлять запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя и т.д.

- среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

- не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

-прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.