Обязанности:

Организовывать работу по укомплектованию Общества кадрами рабочих и служащих требуемых профессий;
Организовывать и проводить разработку прогнозов, определять текущую и перспективную потребность в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда;
Проводить работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, деловых качеств, контролировать правильность расстановки работников в подразделениях Общества;
Обеспечивать прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебных заведениях профессий и специальностей;
Проводить планомерную работу по созданию резерва кадров, проводить обучение на специальных курсах, осуществлять стажировку на соответствующих должностях;
Организовывать и проводить работу по привлечению в Обществе молодых специалистов, организовывать прохождение практики в Обществе учащимися и студентов учебных заведений.

Требования:

Высшее образование;
Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами 1С8, "Портал", "Консультант Плюс".

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Стабильная заработная плата, вознаграждение за выслугу лет;
Полный соц.пакет(ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников);
Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков;
Доставка служебным транспортом по г.Белово, Беловскому району, г.Полысаево.

Менеджер по персоналу