Менеджер по персоналу

В связи с расширением деятельности компании ищем в команду начинающего специалиста по кадрам/менеджера по персоналу!

Объем работы позволит изучить участок кадрового делопроизводства с нуля!

Обязанности:

• Подбор персонала (без функции проведения очных собеседований):

Офисные сотрудники: 0 - 4 вакансии в месяц (поиск соискателей по базе резюме, разбор откликов, проведение телефонного интервью).

Производственные сотрудники: 0-2 вакансии в месяц (поиск соискателей по базе резюме, разбор откликов, проведение телефонного интервью).

• Ведение КДП

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (объем минимальный, штат сотрудников до 10 человек., восстановление кадрового учета не требуется).

Помощь в ведении воинского учета (2 военнообязанных сотрудника).

• Охрана труда

Поддержание выстроенной системы по охране труда совместно с специалистом (ознакомление сотрудников с инструкциями).

• Высшее /среднее профессиональное образование;
• Опыт работы от 0,5 года в подборе персонала;
• Понимание кадровых процессов;
• Знание 1С: ЗУП (желание обучиться).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.00 (иной график работы не рассматриваем);
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Готовы обучить всем процессам!