Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Организация работы отдела продаж (5-7 человек). Постановка задач и контроль деятельности сотрудников.
- Обучение команды.
- Организация В2В продаж.
- Разработка и реализация стратегии продвижения и продаж. Мониторинг алгоритмов продаж на всех этапах.
- Развитие и ведение активной клиентской базы. Контакт с потерянными клиентами, выяснение причин прекращения сотрудничества.
- Организация работы со смежными подразделениями (юридический отдел, отдел маркетинга).
Требования:
- Успешный опыт активных продаж.
- Успешный опыт В2В продаж.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности.
- Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.
Условия:
- Оклад + % от наценки отдела. Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями рынка. Потолка нет.
- График 5/2, 8.30 - 17.00. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
- Мы ценим и поощряем результаты работы каждого. Большая часть сотрудников ежемесячно получает основанные на результате работы премии (но некоторые получают штрафы). С первого полного года работы каждый получает бонус от прибыли компании. Почти все руководители начинали в компании с рядовых должностей.
- Бонусы от компании: полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе.
Адрес
Воронеж, улица Дружинников, 5Б
Вакансия опубликована 18.03.2025 в г. Воронеж.