Обязанности:

кадровое делопроизводство в полном объеме, а именно:
оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;
ведение учета личных дел сотрудников;
ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности;
сдача отчётности в СФР, РОССТАТ
подбор персонала предприятия
ведение делопроизводства (входящие, исходящие документы)
работа с электронной почтой

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам