Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

Оформление приема, перевода, увольнения работников;

Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников;

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление заверенных копий трудовых книжек, подача сведений по электронным трудовым книжкам;

Вести журналы учета кадровых документов;

Доведение до сотрудников под роспись приказов, распоряжений, графиков и т.д.;

Выдача справок;

Оформление отпусков работников, подготовка графика отпусков.

Требования:

Образование высшее профессиональное.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, постоянное место работы, заключение трудового договора с первого дня работы;

Пятидневная рабочая неделя;

Возможность карьерного роста;

Материальная помощь к отпуску.