Коммерческий директор e-commerce / маркетплейсы

Мы команда "На-Костре.ру" (https://www.na-kostre.ru/tandiri/) более 9-ти лет на рынке, более 75 000 реализованных заказов, успешно развиваемся в категории гриль-оборудования (тандыры, казаны, грили, костровые чаши и многое другое). Свой путь мы начинали как магазин, далее открыли шоурум и вышли на маркетплейсы.

Мы ищем Коммерческого директора e-commerse / маркетплейсы - профессионального управленца, который наведет порядок в продажах, на маркетплейсах и командной работе.

Обязанности:

• Основная задача – систематизировать работу, наладить продажи, привести процессы в порядок и обеспечить выполнение плановых показателей;
• Продажи: контроль и развитие розничных продаж через интернет-магазин. Маркетплейсы: управление продажами на Ozon (приоритет), затем WB, Sber и других площадках;
• Развитие новых каналов продаж: альтернативные платформы, розничные точки, оптовые продажи, Telegram-чаты и т. д.;
• Контроль выполнения KPI: постановка и достижение планов по прибыли и обороту;
• Систематизация и контроль работы отдела продаж: проверка выполнения задач, контроль звонков менеджеров, анализ данных,

• Внедрение регулярного менеджмента: проведение собраний, постановка и проверка задач, контроль исполнения;

• Возможное расширение функционала: маркетинг, партнерства (по мере необходимости).

• Опыт работы: минимум 2-3 года на аналогичных позициях;

• Желательный бэкграунд: маркетплейсы (приоритет Озон), интернет-магазины, e-commerce;

• Реальные достижения: успешный опыт роста продаж, увеличения прибыли, выстраивания системных процессов;

• Способность работать в условиях неопределенности – быстро адаптируется и перестраивает стратегию;

• Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат.

• Опыт работы с CRM-системами;
• Глубокое понимание финансовых показателей (юнит-экономика, маржинальность, рентабельность).

• Оформление по ТК РФ (возможно оформление по ГПХ, самозанятый, ИП);
• График работы: 5-ка с 10:00 до 19:00ч.;
• Заработная плата: оклад + KPI;
• Стремимся делать качественный продукт! В нашей компании ценят людей, у нас все наравне. Мы за честность, и хорошее отношение к людям. Наши сотрудники с нами с 2013 года, у нас нет текучки;

В свою команду мы ищем лидера, профессионального управленца, который наведет порядок в продажах, маркетплейсах и командной работе. Он должен быть ориентирован на цифры, системность и результат, а также развивать новые каналы продаж и внедрять эффективные бизнес-процессы.

Если вы тот самый лидер и готовы стать частью нашей команды, высылайте свое резюме и начните сопроводительное письмо с кодового слова НаКостре.