Присоединяйся к «БПК» (Большая производственная компания) — одному из лидеров в производстве соковой продукции!

Мы — динамичная и амбициозная компания с 18-летним опытом, обладающая современными производственными мощностями в Смоленске, Екатеринбурге и Новосибирске. Наша гибкая и масштабируемая инфраструктура позволяет производить впечатляющие 100 миллионов литров соков и напитков в год!

С более чем 300 талантливыми сотрудниками мы не просто следим за трендами — мы их создаем! Мы гордимся тем, что разрабатываем собственные торговые марки. Нам доверяют «Магнит», «Пятёрочка», «Красное&Белое» и другие крупнейшие ритейлеры России.

Приглашаем на позицию HR Officer/Руководитель отдела кадров
Зоны ответственности:

Стратегическое управление направлением КДП:
— Разработка и внедрение КДП компании в соответствии с бизнес-целями.
— Участие в формировании организационной структуры компании, штатного расписания и управление изменениями.
Операционное руководство отделом:
— Управление командой HR-специалистов: постановка задач, контроль исполнения, наставничество.
Кадровый учет и документооборот:
— Обеспечение соответствия кадровых процессов трудовому законодательству РФ.
— Контроль ведения трудовых книжек, договоров, приказов и иной документации.
— Организация проверок (в т.ч. со стороны государственных органов). Compliance.
Аналитика и отчетность:
— Сбор и анализ HR-метрик (напр. текучесть персонала).
— Подготовка отчетов для топ-менеджмента с рекомендациями по оптимизации/автоматизации процессов.
Внедрение HR-технологий:
— Цифровизация процессов: внедрение КЭДО, автоматизация рутинных задач.
— Использование инструментов аналитики и Big Data для прогнозирования кадровых рисков.

Требования:
— Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
— Глубокое знание ТК РФ, опыт прохождения проверок.
— Навыки управления проектами.
— Уверенное владение HR-инструментами (1С:ERP, HR-платформы, MS Office).
— Высшее образование (желательно: управление персоналом, психология, юриспруденция).

Личные качества:
— Сильные лидерские и коммуникативные навыки.
— Системное мышление, ориентация на результат.
— Умение работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивость.

Условия:
— Официальное трудоустройство, конкурентная зарплата.
— Возможность влиять на развитие компании и реализовывать собственные идеи.

Если ты хочешь стать частью нашей команды, где ценятся партнерство, инновации и профессиональный рост, не упусти свой шанс присоединиться к нам!

В «БПК» тебя ждет увлекательная работа и множество возможностей для развития.