Компания «Мягкий сон» является производителем домашнего текстиля, сочетая в себе опыт и традиции с современными технологиями. Сочетание современных материалов и новых технологий - гарантия продукта отличного качества по справедливой цене.

Если Вы хотите работать и зарабатывать, готовы решать серьезные задачи и брать на себя ответственность, а также обладаете необходимым опытом и квалификацией — приглашаем Вас принять участие в конкурсе на вакантную должность «Руководитель направления e-commerce».

Обязанности:

Развитие продаж на маркетплейсах (OZON, Wildberries, Яндекс Маркет, Детский мир, Сбермегамаркет) - стратегическое управление площадками;
Разработка маркетинговой и ассортиментной стратегии;
Анализ конкурентов, рынка, трендов и тенденций, поиск новых ниш;
Выполнение целей по планам продаж, формирование/прогнозирование планов продаж и прихода денежных средств;
Управление ассортиментом на всех площадках;
Ценообразование, управление маржинальностью и расходной частью бюджета;
Продвижение продукции, согласование акций и скидок, организация промо-акций;
Анализ продаж, поиск и реализация новых идей для масштабирования;
Обеспечение бесперебойной торговли на площадках, увеличение продаж;
Работа с остатками на площадках, контроль оборачиваемости и стоимости хранения, контроль отгрузок и минимальных остатков;
Формирование планов производства и отгрузок;
Контроль ВЭД (отгрузки в страны СНГ), своевременное формирование отчетов и подача статформ;
Контроль и оптимизация всех издержек на площадках;
Управление персоналом направления e-commerce (4 человека);
Своевременное предоставление отчетности заинтересованным лицам в компании

Требования:

Опыт продаж на маркетплейсах от 1 года;
Опыт работы с ассортиментом более 500 SKU
Умение пользоваться инструментами и сервисами анализа работы на маркетплейсах; опытный пользователь ПК
Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, системное мышление, ориентация на результат
Опыт управления персоналом будет преимуществом

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся производственной Компании
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; все социальные гарантии
Пятидневная рабочая неделя, с 08-00 до 17.00 (по пятницам до 16.00)
Работа в дружном коллективе, возможность самореализации
Оплата корпоративной сотовой связи
Новогодние подарки детям сотрудников
Достойный уровень оплаты труда: оклад + KPI (итоговый уровень с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании)
РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ