Мы - Тренд недвижимость агентство недвижимости в Санкт-Петербурге, которое знает об этом городе почти все. В нашей компании мы собрали в одном месте: покупка, продажа, оформление, ипотека, страхование, электронная регистрация. Ноль беспокойств — ваши жилищные проблемы мы берем на себя.

Факты о нас:

Тренд - это опыт в недвижимости 16 лет;
Топ-4 среди агентств недвижимости в СПб по рейтингу ЦИАН с января по июнь 2024;
Тренд - лучший работодатель по СПб в сфере недвижимости. Среди компаний до 250 человек по версии hh.ru за 2022 год.

Тренд Недвижимость использует разработки и технологии от TrendTech, в том числе платформу trendagent, осуществляя успешные сделки на рынке недвижимости

Мы ставим высокие цели и добиваемся их. В связи с активным развитием направления продаж городской и загородной недвижимости мы открываем позицию - Руководитель отдела продаж.

Мы предлагаем:

Работу в крупной, динамично развивающейся компании;
Прозрачный карьерный рост;
Возможность посещения семинаров и тренингов за счет компании;
Заработанная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.

А также:

Современный офис. Наш офис расположен в историческом в с центре Санкт-Петербурга в шаговой доступности от метро, с клиентским залом и переговорными комнатами;
Персональное рабочее место. Все необходимое для продуктивной и комфортабельной работы;
Соц.пакет. Скидки на услуги компании, корпоративная связь, детские новогодние подарки и билеты на мероприятия, насыщенная корпоративная жизнь с поездками на природу и спортивные соревнования.

Каких кандидатов мы ищем:

Успешный опыт руководства отделом (опыт в сфере недвижимости будет преимущественным) от 1 года;
Опыт формирования отделов/подразделений/офисов с нуля является преимуществом;
Умение обучать сотрудников и желание делиться полученными знаниями с другими;
Стремление к профессиональному и карьерному росту;
Высокий уровень организованности;
Высокая коммуникативные способности.

Какие стоят задачи:

Управление командой менеджеров по продажам недвижимости (вторичная и новостройки) от 7 человек;
Курирование процесса обучения сотрудников;
Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
Сопровождение сделок своей команды (специфике ведения бизнеса готовы обучать);
Выполнение плана по продажам.

Мы ценим профессионалов и готовы им достойно платить.

Присоединяйся и будь в ТРЕНДЕ!