Менеджер по персоналу (Энергетик)

от 58 000 ₽ на руки

САВА СЕРВИС

г. Братск

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Крупнейший производитель вахтового жилья на территории Восточной Сибири и Дальнего Востока завод САВА СЕРВИС приглашает на работу.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • График работы: с 8:30 до 17:30, обед с 13:00 до 14:00.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • Отпуск 44 календарных дня.
  • Бесплатное профессиональное обучение.
  • Перспектива карьерного роста.
  • Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
  • Дружный коллектив, возможность участия в мероприятиях корпоративной культуры.
  • Лояльное руководство.
  • Рабочее место на заводе ООО ФИРМА "САВА СЕРВИС" п. Энергетик, ул. Промышленная, 11.
  • Служебный транспорт - Энергетик, Правый берег.

Задачи:

  • Работа с сайтами вакансий, социальными сетями и специализированными платформами для поиска кандидатов.
  • Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников.
  • Разработка системы подбора, мотивации, развития персонала.
  • Формирование благоприятной рабочей среды, поддерживающей ценности компании.

  • Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.
  • Хранение и обработка информации о сотрудниках, создание отчётов и аналитических сводок.

  • Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала.
  • Расчет стажа, льгот и компенсаций сотрудников.
  • Ведение учета военнообязанных сотрудников, соблюдение требований законодательства и взаимодействие с военкоматами.
  • Подготовка и сдача отчётности в государственные органы (СФР, Кадровый центр и др.), формирование внутренней отчетности.

Мы ожидаем от нашего кандидата:

  • Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников, создавать атмосферу доверия и сотрудничества.

  • Умение эффективно общаться с коллегами, клиентами и руководством.

  • Способность мыслить нестандартно и предлагать инновационные решения.
  • Желание постоянно совершенствоваться и повышать свою квалификацию.
  • Видение долгосрочных перспектив развития компании и адаптация кадровой политики под стратегические цели бизнеса.
  • Склонность предвидеть проблемы и заранее принимать меры для их предотвращения.

  • Стремление работать в коллективе, поддерживать коллег и вносить вклад в общее дело.

Ключевые навыки

Внутренние коммуникации
Кадровая стратегия
Hr-аналитика
1с: документооборот
1с: предприятие
Точечный подбор персонала
Внутренний подбор персонала
Источники поиска персонала
Аттестация персонала
Подбор производственного персонала
Кадровое делопроизводство
Организаторские навыки

Адрес

Братск, Промышленная улица, 11

Контактная информация

САВА СЕРВИС

Вакансия опубликована 23.03.2025 в г. Братск.