Менеджер по персоналу

- Разработка и реализация стратегий по привлечению талантов, формирование качественного пула кандидатов для вакансий в розничной торговле.

- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления описания вакансий до заключения трудовых договоров.

- Анализ потребностей бизнеса в кадрах, взаимодействие с руководителями для определения требований к кандидатам.

- Оформление документов для приема на работу, ведение базы данных сотрудников.

- Проведение собеседований, оценка кандидатов на предмет соответствия профилю продавца.

- Разработка и внедрение процессов адаптации новых сотрудников.

- Поддержка и развитие корпоративной культуры, участие в формировании команды.

- Проведение анализа эффективности подбора и удержания сотрудников, составление отчетов.

- Ведение полного кадрового документооборота в соответствии с ТК и внутренними регламентами компании.

- Ведение личных дел сотрудников, своевременное заключение, продление и расторжение трудовых договоров и других обязательных документов.

- Обеспечение хранения и учета всех кадровых документов в установленные сроки.

- Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента или управления персоналом).

- Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет, предпочтительно в сфере розничной торговли.

- Глубокое понимание специфики работы продавцов и процессов розничных продаж.

- Умение проводить собеседования, оценивать кандидатов по ключевым компетенциям.

- Навыки работы с системами управления кадрами и ведения отчетности.

- Ответственность, организованность и способность работать в условиях многозадачности.

- Приверженность к высоким стандартам обслуживания и корпоративной культуре.

- Рабочий день 10.00.-19.00. 5/2 full time в офисе.

- Офис в модной локации Санкт-Петербурга - Севкабель-порт

- Дружный коллектив и комфортные условия работы в современном офисе на Севкабеле.

- Возможности для профессионального роста и развития.

- Участие в обучениях и тренингах.

- Корпоративные мероприятия и активное участие в жизни компании.