Обязанности:

Подбор персонала различного уровня (рабочие специальности, линейные офисные сотрудники, руководители отделов. Обычно в работе 3-4 вакансии)
Формирование кадрового резерва
Поиск топ’овых специалистов/руководителей (в том числе, используя механизмы хантинга и executive search)
Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников
Анализ заработных плат и мониторинг рынка труда
Разработка системы KPI (совместно с руководителями отделов)
Программы мотивации команды: разработка и администрирование (ДМС, корпоративные мероприятия и т.д.)

Требования:

Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня
Опыт использования в работе различных источников: job-сайты, социальные сети, рекомендации, хантинг и т.д.
Умение "продать вакансию" и заинтересовать нужного кандидата
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
Опыт разработки систем мотивации персонала
Грамотная устная и письменная речь
Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (Microsoft Office), навыки работы в СРМ
Проактивность и позитивный настрой
Готовность предоставить рекомендации
Если вы дочитали вакансию и уверены, что справитесь с поставленными задачами, направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы: «Вместе мы создадим Dream Team!»

Условия:

Оформление по ТК РФ
Стабильная, своевременная заработная плата, бонусы по результатам работы
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00
Комфортный офис в Балашихе, возможен гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
Много интересных и сложных рабочих задач, возможность карьерного роста
Уровень заработной платы обсудим с успешным кандидатом

Менеджер по персоналу / HRG (Московская о., г. Балашиха)