от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Чем необходимо заниматься:
- Подбор персонала: проведение полного цикла рекрутинга, включая поиск, оценку и отбор кандидатов (менеджеры п продажам, маркетологи, бухгалтера и другие). Без массового набора, 3-4 вакансии в месяц.
- Адаптация сотрудников: внедрение программ адаптации и обучения для новых сотрудников, чтобы ускорить их интеграцию в коллектив и повысить эффективность работы сотрудника с первого дня,
- Мотивация сотрудников (KPI ): улучшение и контроль ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников с учетом специфики туристического бизнеса.
- Управление процессами HR: ведение кадрового делопроизводства, прием и увольнение сотрудников, трудовые договора.
- Обучение и развитие: организация тренингов, мастер-классов и других обучающих мероприятий при необходимости.
- Мониторинг рынка труда: анализ рынка конкурентов с целью улучшения условий привлечения персонала.
- Работа с мотивацией и удержанием сотрудников: разработка программ лояльности, управление мотивацией и развитием корпоративной культуры.
- Участие в развитии HR-бренда компании: создание и продвижение положительного имиджа компании как работодателя на рынке труда.
Кого мы ищем:
✔ Опыт в подборе персонала от 2 лет, желательно в сфере B2B/продаж.Условия:
Ключевые навыки
Адрес
Иркутск, Байкальская улица, 241А
Контактная информация
Туроператор CrossTour
Сайт: crosstour38.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 24.03.2025 в г. Иркутск.
Похожие вакансии
от 60 000 до 72 000 ₽
Иркутск
Полный день
Подробное описание
17 марта
от 40 000 ₽
Иркутск
Полный день
Подробное описание
24 марта