Менеджер по подбору персонала

- воинский учет

- подготовка отчетов (СФР, служба занятости, СЗВ стаж, и также по запросу руководителей)

- подбор персонала

- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёмов, переводов, отпусков, увольнений, ведение табелей учёта рабочего времени.

- создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала.

✔ Опыт кадровой работы в аналогичной должности от 1 года.

✔ Уверенный пользователь ПК. Знание программ Word, Excel, 1С: 8.3 ЗУП.

✔ Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

✔ Личностные качества: хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности.