Руководитель отдела продаж

от 80 000 до 120 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:


Управление отделом продаж:

- Постановка целей и задач для отдела продаж.

- Разработка и внедрение стратегии продаж.

- Контроль за выполнением планов по продажам.

- Анализ рынка и конкурентов для повышения эффективности продаж.

- Мотивация и обучение сотрудников отдела продаж.

- Распределение задач среди менеджеров по продажам.


Развитие продаж:

- Поиск новых клиентов и рынков сбыта.

- Разработка и внедрение новых каналов продаж.

- Увеличение среднего чека и повторных продаж.

- Ведение переговоров с ключевыми клиентами.


Аналитика и отчётность:

- Анализ показателей продаж (KPI).

- Подготовка отчётов для руководства компании.

- Разработка рекомендаций по улучшению показателей продаж.


Замещение руководителя компании:

- Выполнение обязанностей руководителя компании в его отсутствие.

- Принятие оперативных решений по ключевым вопросам.

- Представление компании перед партнёрами, клиентами и государственными органами.

- Контроль за выполнением стратегических задач компании.


Взаимодействие с другими отделами:

- Координация работы отдела продаж с маркетингом, производством, логистикой и другими подразделениями.

- Участие в разработке продуктовой стратегии компании.


Требования:


Образование:

- Высшее образование (желательно в области управления, маркетинга, экономики или смежных дисциплин).

- Дополнительное образование (курсы по управлению продажами, MBA) будет преимуществом.


Опыт работы:

- Не менее 3–5 лет на руководящих должностях в отделе продаж.

- Опыт управления командой от 5 человек.

- Опыт замещения высшего руководства или работы на аналогичных позициях.


Навыки:

- Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж.

- Навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами.

- Аналитическое мышление и умение работать с большими объёмами данных.

- Знание CRM-систем (например, Salesforce, Bitrix24, HubSpot) и других инструментов управления продажами.

- Понимание основ финансового планирования и бюджетирования.


Личные качества:

- Лидерские способности.

- Ответственность и готовность принимать решения.

- Коммуникабельность и умение работать в команде.

- Стрессоустойчивость и гибкость.

- Инициативность и нацеленность на результат.


Дополнительные требования

- Знание специфики отрасли, в которой работает компания.


Условия:


- Высокая степень ответственности.

- Конкурентная заработная плата

- График работы: пн - пт: с 9.00 до 18.00

Сб- вск - выходной

Ключевые навыки

Управление продажами
Планирование продаж
Стратегия продаж
Руководство коллективом
Ориентация на результат
Оптимизация воронки продаж
Лидерство
Стратегический менеджмент
Стратегическое мышление
Управление сотрудниками в регионах
Управление бизнес процессами

Адрес

Котельники, 11к1

Контактная информация

Погребенко Татьяна Васильевна

Сайт: galore-opt.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 24.03.2025 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Маяковская

и еще 2 станции

Полный день

Подробное описание

7 марта

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

7 марта

#

Москва

Полный день

Подробное описание

7 марта