от 80 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
Управление отделом продаж:
- Постановка целей и задач для отдела продаж.
- Разработка и внедрение стратегии продаж.
- Контроль за выполнением планов по продажам.
- Анализ рынка и конкурентов для повышения эффективности продаж.
- Мотивация и обучение сотрудников отдела продаж.
- Распределение задач среди менеджеров по продажам.
Развитие продаж:
- Поиск новых клиентов и рынков сбыта.
- Разработка и внедрение новых каналов продаж.
- Увеличение среднего чека и повторных продаж.
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
Аналитика и отчётность:
- Анализ показателей продаж (KPI).
- Подготовка отчётов для руководства компании.
- Разработка рекомендаций по улучшению показателей продаж.
Замещение руководителя компании:
- Выполнение обязанностей руководителя компании в его отсутствие.
- Принятие оперативных решений по ключевым вопросам.
- Представление компании перед партнёрами, клиентами и государственными органами.
- Контроль за выполнением стратегических задач компании.
Взаимодействие с другими отделами:
- Координация работы отдела продаж с маркетингом, производством, логистикой и другими подразделениями.
- Участие в разработке продуктовой стратегии компании.
Требования:
Образование:
- Высшее образование (желательно в области управления, маркетинга, экономики или смежных дисциплин).
- Дополнительное образование (курсы по управлению продажами, MBA) будет преимуществом.
Опыт работы:
- Не менее 3–5 лет на руководящих должностях в отделе продаж.
- Опыт управления командой от 5 человек.
- Опыт замещения высшего руководства или работы на аналогичных позициях.
Навыки:
- Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж.
- Навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами.
- Аналитическое мышление и умение работать с большими объёмами данных.
- Знание CRM-систем (например, Salesforce, Bitrix24, HubSpot) и других инструментов управления продажами.
- Понимание основ финансового планирования и бюджетирования.
Личные качества:
- Лидерские способности.
- Ответственность и готовность принимать решения.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Стрессоустойчивость и гибкость.
- Инициативность и нацеленность на результат.
Дополнительные требования
- Знание специфики отрасли, в которой работает компания.
Условия:
- Высокая степень ответственности.
- Конкурентная заработная плата
- График работы: пн - пт: с 9.00 до 18.00
Сб- вск - выходной
Ключевые навыки
Адрес
Котельники, 11к1
Контактная информация
Погребенко Татьяна Васильевна
Сайт: galore-opt.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 24.03.2025 в г. Москва.
Похожие вакансии
Не указана
Москва
Маяковская
Полный день
Подробное описание
7 марта
от 100 000 до 200 000 ₽
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
7 марта
от 100 000 ₽
Москва
Полный день
Подробное описание
7 марта