Обязанности:
- Подбор персонала (1-3 вакансии в месяц):
- поиск и подбор персонала на позиции различного уровня;
- размещение вакансий в СМИ, подбор и анализ резюме;
- работа с входящими звонками и откликами кандидатов;
- проведение телефонных и очных собеседований.
2. Ведение кадрового делопроизводства:
- приемы, увольнения, переводы, ведение личных дел;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- оформление локальных нормативных актов;
- оформление отпусков контроль соблюдения графика отпусков;
- учет и хранение трудовых книжек, внесение записей, ведение книги учета движения трудовых книжек;
- подготовка копий документов, справок;
- контроль действия документов иностранных граждан (миграционный учет);
- сбор подписей в документах и журналах.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание ТК РФ;
- Опыт в подборе персонала от 1 года;
- Знание направления КДП, желание развиваться в данном направлении;
- Активная жизненная позиция, самостоятельность в работе, внимательность к деталям;
- Желательно знание 1С 8.3 ЗУП;
- Желание развиваться в профессии и получать новый опыт.
Условия:
- Место работы – ст. метро Нарвская;
- Полная занятость (можно обсудить сокращенный рабочий день);
- Возможность профессионально развиваться;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.