Преимущества
⁃ Свобода в подходе - главное чтобы был результат
⁃ Удаленная работа из дома
⁃ Фиксированный оклад + хорошие бонусы за закрытые вакансии
⁃ Команда с которой ты точно сможешь вырасти

Немного обо мне и нашей команде
Привет! Наше преимущество в том, что мы небольшая и амбициозная команда — в которой нет бюрократии , каждый голос слышен, ценен и ты можешь реально влиять на результат.
Меня зовут Константин. Я более 10 лет в предпринимательстве и управлении. Запускал магазины одежды в 5 странах СНГ , был генеральным директором компании, которая занималась декорированием вагонов РЖД по всей России.
Жил 2 года в Азии, сейчас живу в Москве — для меня это хорошая точка на карте для роста бизнеса и жизни.
Сейчас строю компанию на маркетплейсах Мне важно не просто нанимать людей, а собирать команду, в которой каждый становится счастливее — и как человек, и как профессионал.

Работаю много, увлечен по максимуму и ищу таких же: ответственных, честных, самостоятельных . Если ты разделяешь этот подход — нам точно по пути.
. Мы растём, и ищем кандидата , который возьмёт ответственность за зону подбора персонала на себя .

Что нужно будет делать :

• Поиск сотрудников по заданным профилям — от просмотра резюме на hh до первого интервью;
• Размещение вакансий: составление описаний (в связке со мной или самостоятельно);
• Работать с откликами
• Ведение и контроль воронки: анкета → тест → интервью;
• Проведение первичных собеседований: оценка навыков, мотивации, соответствия задачам и культуре;
• Регулярная отчетность, аналитика и улучшение воронки найма
• Адаптация новых кандидатов

«Если вы читаете объявление внимательно, напишите в сопроводительном письме, почему вы подходите к данной вакансии такими словами: «Константин, добрый день! Я хочу пройти собеседование потому что…».

Что я ожидаю от тебя:
• Ты уже имеешь опыт работы рекрутером и понимаешь что это такое;
• Ты умеешь работать с холодным поиском и найти кандидата по заданным критериям
• Умеешь считывать людей: видеть мотивацию, адекватность, потенциал;
• Ты можешь много общаться по телефону и тебе это нравится
• Быстрая адаптация: вектор может измениться — ты гибко подстраиваешься и сохраняешь фокус на результате.
• Мышление возможностей: установка «всё реально — нужно просто действовать»
• Высокий темп, самостоятельность, инициативность, трудолюбие

ВАКАНСИИ, КОТОРЫЕ вам ПРЕДСТОИТ ИСКАТЬ:
• Менеджер маркетплейсов
• Бренд-менеджер
• Менеджер по внешней рекламе
• Контент-менеджер
• Менеджер по управлению товарными запасами и др.
Мы быстро растем и нам нужно постоянно закрывать новые вакансии

Что ты получишь:
За свою жизнь я провёл более 3000 собеседований , поэтому ты точно получишь опыт, рост и развитие, а еще

• Фиксироваyный оклад + бонусы за закрытие вакансий от 15 т.р. до 25 т.р. за кандидата
• Свободу в подходах, если они дают результат
• Работу в интересной командой

Recruitment Manager/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер