Специалист по подбору персонала в строительную компанию (HR менеджер)

Обязанности:

Подбор персонала строительных специальностей (линейные, ИТР, офис)

- Проведение оценочных интервью на соответствие кандидатов требованиям заявки;
- Адаптация персонала: адаптация новых сотрудников внутри компании, проведение адаптационных мероприятий, контроль прохождения испытательного срока;
- Ведение внутренней отчетности;
- Составление аналитики по закрытию вакансий.

​​​​​​​- Высшее профильное образование (управление персоналом, психология);
- Знание методов подбора, адаптации оценки персонала;
- Опыт работы в строительной компании.

​​​​​​- официальное трудоустройство;
- все гарантии, предусмотренные ТК РФ;
- достойный уровень ЗП;
- пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.