Руководитель отдела продаж

Мы - молодая команда профессионалов. Мы создали крутой обучающий продукт для бизнеса и хотим его продавать. Суть проекта - платформа корпоративного обучения для малого и среднего бизнеса. Аналогов нам нет, так как мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество с бизнесом, доступны по цене и обладаем уникальным контентом.

Ищем руководителя отдела продаж! Нам нужен прежде всего крутой продавец, которому не нужны скрипты, он их может написать сам. РОП у нас - это не человек, сидящий за отчетами, а реальный продавец, который может сесть в линию и продать, а потом научить этому менеджера по продажам.

На данной стадии в компании нет менеджеров по продажам, у РОПа будет возможность выстроить стратегию продаж, приспособить под себя воронку продаж и CRM, написать скрипты и набрать команду - полная самостоятельность!

Наша вакансия точно подойдет тем, кто хочет гордиться тем, что стал одним из отцов-основателей большого федерального проекта. Стратегия развития у компании прописана на 10 лет, РОП сейчас - Директор по продажам в будущем.

Обязанности:

В первые 2 месяца работа менеджером по продажам - личные продажи. На этом этапе мы вместе выстроим систему продаж, чтоб масштабировать ее в дальнейшем:

• Холодные звонки
• Проведение презентаций системы обучения
• Ведение CRM
• Аналитика и отчетность

Далее:

• Разработка и реализация стратегии продаж
• Управление отделом продаж
• Подбор и обучение менеджеров по продажам
• Постановка задач и контроль работы сотрудников
• Анализ эффективности продаж
• Поиск новых каналов продаж
• Мотивация команды и повышение эффективности продаж
• Личные продажи

• Успешный опыт личных продаж B2B
• Проактивность и инициативность
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать на удаленке - ответственность и пунктуальность
• Желателен успешный опыт в руководстве продажами

• В первые 2 месяца - оклад 80000 + 20000 премия (без KPI, просто за выполнение всего объем задач)
• Далее оклад 80000 + премия по KPI
• Полностью удаленная работа
• График работы 5х2
• Трудоустройство по ТК
• Корпоративное обучение и наставник от компании

Большая просьба кандидатам - напишите небольшое сопроводительное письмо в свободной форме, это покажет нам, что вы полностью ознакомились с вакансией.

Ждем вас!