Обязанности:

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: подбор персонала, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, график отпусков, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений; оформление работы в выходные и праздничные дни (штат до 50 человек);
Ведение штатных расписаний;
Разработка должностных инструкций для всех категорий работников;
Разработка локально-нормативных актов (ПВТР, положение о персональных данных, положение об испытательном сроке и т.п.);
Ведение воинского учета в полном объеме (постановка на учет, сверка карточек с военкоматами, представление отчетности);
Взаимодействие с СФР, отчетность;
Знание трудового законодательства Российской Федерации, НПА, регулирующих кадровую деятельность, кадровое делопроизводство;
Консультативная и методическая помощь работникам по вопросам трудового права.
Работа с входящей корреспонденцией: прием, регистрация и учет, распределение причастным согласно резолюции руководителя;
Работа с исходящей корреспонденцией: подготовка проектов исходящих писем, регистрация и учет, организация ее отправки почтой, нарочным или курьерской службой;
Работа с внутренней корреспонденцией: подготовка проектов служебных и докладных записок, регистрация и учет внутренней переписки;
Организация встреч, собраний, совещаний по запросам руководителей организации / ведение протоколов;
Подготовка проектов организационно-распорядительных документов (приказы, распоряжения), регистрация и учет / контроль исполнения;
Подготовка проектов простых локальных нормативных актов (регламенты, инструкции)

Требования:

Наличие высшего образования по специальности/ направлению подготовки/ документ о переквалификации в области кадрового делопроизводства.
Опыт работы в отделе кадров от 2 лет;
Твердое знание трудового законодательства, правил кадровой отчетности;
уверенное владение 1С ЗУП, MS Office;
Умение планировать и рационально использовать рабочее время;
Навыки ведения деловой переписки;
Опыт работы в документооборот приветствуется;
Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Место работы – г. Москва, м. Пражская, ул. Дорожная, 12;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пн-пт);
Испытательный срок – 3 месяца
Зарплата от 100 тыс. на руки. Окончательная зарплата по результатам собеседования.

Главный специалист по кадрам и общему делопроизводству