Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Приветствую! Меня зовут Самохин Александр, основатель ГК Градус.

Мы ищем Рекрутера\Менеджера по персоналу, который любит людей, свою профессию и хочет развиваться и расти в направлении HR.

// Кто мы?

ГК Градус - группа компаний с 2016 года занимается оптовой продажей отопительного и инженерного оборудования по всей России. Мы работаем с прямыми дилерскими контрактами с заводами производителями: Ridan, K-Flex, Forte, Rifar, Rommer, One Plus, Stout, Sinikon, Italtherm, Arderia, Varmega, MeerPlast, STI, Uni-Fitt. Собственный бренд GRAPEXSAN. В 2023 году оборот компании достиг 400 млн.руб.

// Почему открыта вакансия:

Мы разработали стратегию войти в ТОП-5 компаний РФ в нашей сфере бизнеса. Сейчас происходит трансформация проекта и поэтому нам нужны сильные сотрудники, которые хотят расти и зарабатывать много!

// В нашей компании Вы получите:

• Фиксированный оклад 65.000 руб. + KPI
• Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
• График 5/2; на выбор с 9.00-18.00 (пятница-сокращенный день);
• Все возможности для профессионального развития в HR сфере, перспективы карьерного роста внутри компании;
• Молодой коллектив, интересные и амбициозные задачи

//Чем предстоит заниматься:
- Поиск, отбор и подбор персонала на открытые вакансии (линейный персонал);
- Ведение базы кандидатов;
- Проведение телефонных и видео - интервью с лучшими кандидатами;
- Оценка соискателей по компетенциям;
- Организация и проведение собеседований совместно с руководителями отделов;
- Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы, а также обратной связи от руководителя.
- Проведение ежемесячного мониторинга рынка труда;

- Аналитика, отчетность и иные запросы от руководителя.

//Что мы хотим видеть в успешном кандидате:
- Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1-года;
- Эффективное использование различных источников поиска кандидатов;
- Владение методиками отбора, поиска и оценки кандидатов;
- Высокая мотивация и желание работать на результат;
- Грамотная устная и письменная речь
- Развитый эмоциональный интеллект и коммуникативные навыки.
- Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников будет плюсом.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!