Мы - стабильная международная компания, которая разрабатывает продукты в РФ в сфере внешнеэкономической деятельности (ВЭД) и искусственного интеллекта.
Продукт направлен на автоматизацию комплексных процессов для российских импортеров и экспортеров, обеспечивая надежные платежные решения и взаимодействие с зарубежными партнерами.
Наша команда в поисках Senior DevOps Engineer.
Обязанности:
- Управление и поддержка кластеров Kubernetes (K8s);
- Глубокая работа с облачными сервисами AWS (EC2, S3, RDS, IAM, EKS и т.д.), Selectel (для РФ проектов);
- Построение и оптимизация CI/CD процессов на базе GitHub Actions;
- Разработка, поддержка и улучшение Helm Charts для управления инфраструктурой;
- Настройка и администрирование ArgoCD для деплоя сервисов;
- Диагностика и решение инцидентов в продакшн-среде;
- Оптимизация производительности и повышение надежности систем;
- Участие в разработке инфраструктурных решений для сервисов на Node.js;
- Чтение и базовое понимание JavaScript-кода для взаимодействия с разработчиками.
Требования:
- Опыт работы в роли DevOps Engineer от 3 лет;
- Глубокие знания Kubernetes и опыта работы с ним в продакшн-среде;
- Понимание работы облачных сервисов AWS и их оптимального использования;
- Практический опыт построения CI/CD пайплайнов с использованием GitHub Actions;
- Умение писать и поддерживать Helm Charts;
- Опыт работы с ArgoCD и понимание подходов GitOps;
- Умение читать и понимать код на JavaScript для Node.js сервисов;
- Навыки автоматизации задач на Python, Bash или другом скриптовом языке;
- Знание систем мониторинга (Prometheus, Grafana и др.).
Будет плюсом:
- Опыт работы с Terraform или другими IaC инструментами;
- Понимание концепций безопасности в облаках и Kubernetes;
- Знание методологий DevSecOps.
Условия:
- Удаленный формат работы, возможность посещать офис в Москве в районе Хамовников;
- Возможность быстрого карьерного роста;
- Оформление полностью в белую (ИП и ГПХ не рассматриваем);
- Участие в развитии продукта с высоким потенциалом. Возможность проявлять инициативу и выбирать необходимые ресурсы для ускорения процесса;
- 13 зарплата, бонусы;
- Социальный пакет на дальнейших этапах (ДМС и прочее).