Обязанности:

кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, перевод, совместительство, совмещение сотрудников, оформление отпусков, листов нетрудоспособности;
подготовка справок о работе, копий трудовых книжек и др. документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников;
регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
проведение тарификации;
ведение ФРМР;
ведение ТУРВ;
участие в подборе персонала;
сдача отчетности в СФР, ЦЗН, Росстат.

Требования:

знание трудового законодательства РФ;
знание особенностей трудового законодательства в сфере здравоохранения;
высшее профессиональное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, или наличие профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
ответственность, внимательность к деталям, усидчивость;
коммуникабельность и доброжелательность, умение находить общий язык с сотрудниками и коллегами.

Условия:

Специалист по кадрам