Привет!

Мы - БРАЙТ КЕЙС — инновационная компания, которая превращает чехлы для смартфонов в стильные произведения искусства. Мы активно развиваемся и стремимся создать сильную и профессиональную команду. В связи с расширением штата и быстрым ростом, мы в поиске профессионального рекрутера, который поможет нам найти лучших специалистов и стать частью нашей команды! Твоя работа будет ключевой в формировании сильного коллектива. Если ты ценишь качественный и точечный подход к подбору сотрудников, то мы ждем именно тебя!

Основные задачи:

Ведение полного цикла найма:

Составление и размещение вакансий;

Скрининг резюме (операционные позиции, линейный персонал);

Проведение первичных интервью (по телефону и видеосвязи);

Проведение личных интервью;

Холодный поиск кандидатов (при необходимости);

Подготовка офферов и первичная адаптация новых сотрудников.

Анализ рынка вакансий и соискателей по запросам руководителей;
Разработка и внедрение альтернативных методов найма: работа с ВУЗами и СУЗами при поддержки HR-команды;
Частичное ведение КДП, в том числе работа в 1С;
Тесное сотрудничество с HR-отделом и бухгалтерией.

Мы не занимаемся массовым наймом, для нас приоритет — точечный поиск своих людей по профессиональным и личностным качествам.

Мы ожидаем:

Опыт работы в рекрутменте от полугода;
Успешный опыт закрытия вакансий будет твоим преимуществом;
Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;
Опыт работы с 1С;
Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям;
Ответственность и стремление работать на результат.

Мы предлагаем:

Удобное расположение недалеко от станций м. Авиамоторная (в 10 минутах ходьбы), м. Площадь Ильича, м. Римская;
Введение в компанию и должность под руководством наставника;
Работа в современной компании без лишней бюрократии и дресс-кода;
Понимающее и открытое руководство, готовое поддержать ваши инициативы;
Официальное оформление по ТК РФ;
Стабильная зарплата с регулярными пересмотрами и соответствующей результатам мотивации (KPI за каждого приведенного сотрудника, отработавшего 3 месяца);
Возможность профессионального и карьерного роста с поддержкой корпоративных курсов повышения квалификации;
Гибкий график работы (5/2) и возможность выбора удобного времени начала рабочего дня, а также возможность работать 2 дня удаленно после испытательного срока;
Полностью оснащенное рабочее место;
Участие в корпоративных мероприятиях, а также доступ к скидкам и другим приятным бонусам для постоянных сотрудников.
Заработная плата будет назначена индивидуально в зависимости от Вашего опыта и навыков, после успешного завершения собеседования.

Если вы готовы принять активное участие в развитии нашей компании, помочь нам привлечь лучших специалистов и создать комфортную атмосферу для нашей команды, мы ждем вашего отклика! Перед прохождением собеседования будьте готовы выполнить тестовое задание!

Рекрутер/HR-менеджер