Обязанности:

Ведение кадрового производства в полном объеме: прием увольнение перемещение ведение и хранение карточек Т-2 ведение табеля учета рабочего времени составление штатного расписания составление графика отпусков. Сдача отчетности и сотрудничество с органами ПФР, служба занятости, военкомат, статистика. Подбор персонала (проведение собеседований). Подготовка и сдача архива. Разработка должностных инструкций. Разработка инструкций по делопроизводству. Работа с иностранными гражданами (регистрация по месту пребывания, подготовка и сдача документов для получения разрешения на работу).

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров