Обязанности:

-Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.

-Личные дела, трудовые книжки сотрудников.

-Учет рабочего времени, больничные, отпуска.

-Мониторинг и отражение изменения штатного расписания.

-Подготовка кадровых документов: приказы, письма, распоряжения и др.

-Предоставление кадровой отчетности.

-Ведение воинского учета.

-Взаимодействие с Государственными органами по вопросам трудового законодательства.

-Предоставление информации по запросам сотрудников о трудовой деятельности.

Требования:

-Опыт работы в кадровом делопроизводстве.

-Знание трудового законодательства.

- Опыт разработки локально-нормативной документации.

-Оконченное среднее-профессиональное или высшее образование.

-Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

-Ответственность.

-Исполнительность.

Условия:

Полная занятость, возможна работа по совместительству

График: 5/2, суббота и воскресенье – выходные.

Оформление в соответствии с трудовым законодательством

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Специалист по кадрам