Специалист по персоналу (начинающий специалист)

Мы предлагаем выпускникам ВУЗа очного отделения, без опыта работы по специальности:

• Статус начинающего специалиста сроком на 3 года.
• Компенсация жилья для иногородних в течение 3-х лет.
• Компенсация переезда до места трудоустройства.
• Подъемные в размере 50 000,00 рублей.
• Уверенность в завтрашнем дне: работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края, с официальным трудоустройством в соответствии с ТК РФ, стабильной заработной платой с ежегодной индексацией, вознаграждением за выслугу лет и к профессиональному празднику «Дню металлурга».

• Заботу о здоровье работников: оздоровление в санаториях за счет работодателя, круглосуточную помощь здравпункта на территории предприятия, бесплатное посещение тренажерных залов города, льготный абонемент в бассейны.
• Удобный график работы 5/2, с 08-00 до 17-00, бесплатная доставка до места работы и обратно служебным транспортом (из г. Губахи и г. Кизела).
• Комфортные условия труда: на территории предприятия находится столовые, пункты приема пищи.
• Большие возможности профессионального развития в разных направлениях, карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
• Социальную поддержку: материальная помощь в связи с первым бракосочетанием, при рождении ребенка, подарки для детей (на новый год и на 1 сентября первоклассникам), компенсация расходов стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работникам и членам их семей.
• Вовлеченность в корпоративную жизнь предприятия.
• Для иногородних специалистов и руководителей: релокационный пакет (компенсация аренды жилья, расходы на переезд).
• Мы чтим нашу историю и наших ветеранов: проведение встреч и корпоративных мероприятий («Масленица», «Ай, да урожай», «День пожилого человека», «День металлурга» и т.д.).

Вам предстоит:

• Адаптация и профессиональное развитие под руководством опытного наставника в течение года;

• Ведение кадрового документооборота;

• Сбор информации о потребностях организации в персонале;

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

• Организация и проведение оценки персонала;

• Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;

• Организация обучения персонала;

• Организация адаптации персонала.

• Высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом";

• Выпускник 2024 - 2025 годов по очной форме обучения;
• Без опыта работы по специальности.

Ваше резюме будет внимательно рассмотрено и, при соответствии Вашего опыта работы требованиям вакансии, мы свяжемся с Вами для проведения интервью. В случае несоответствия Вашего опыта работы указанным выше требованиям, мы благодарим Вас за интерес к нашей вакансии без предоставления обратной связи.