Обязанности:
- Думать и продавать через контент.
Придумывать, строить и внедрять системы прогрева. Не "писать посты", а делать так, чтобы покупали.
- Управлять отделом как мини-продюсер.
План, дедлайны, идеи, упаковка — вся машина на тебе.
- Создавать вебинары и воронки.
Мы делаем 2–3 веба в месяц. И каждый должен быть продающим, а не “подкастом с пользой”.
- Креатив, стратегия, цифры.
Ты не творец, ты стратег. Ты должен уметь придумать хайповый рилс и в тот же день глянуть аналитику по воронке.
Требования:
Что убивает в тебе кандидата:
- Ты никогда не продавал через тексты. Только “давал пользу”.
- Ты “ещё учишься”, “очень хочу попробовать”, “на курсе проходил”.
- У тебя нет опыта запусков. Или ты был просто "копирайтером на подхвате".
- Ты не писал вебинары. Или писал, но без продаж.
- Ты хочешь “творить”, а не строить систему, где всё бьётся по цифрам.
Условия:
Что у тебя будет
- Продукт, за который не стыдно. Один из лучших в Рунете.
- Эксперт и продюсер, которые не мешают работать, а дают вектор и свободу.
- Команда на руках: копирайтер, рилсмейкер, сценарист, дизайнер, техспец.
- Деньги: 100к фикс + % (средний доход 150–250к / мес, потолок зависит от оборота).
- Контент, который ты создаёшь → даёт лиды. Не просто лайки.
- Возможность брать под себя ещё направления (YouTube, медиа и т.д.).
- Удалёнка, но фуллфокус. Без параллельных проектов.
Что будет:
1. Первый этап отбора - заполнение анкеты
2. Второй этап отбора - выполнение тестового задание (реальная ситуация из проекта)
3. Финалка — мини-задача с дедлайном
5. Вошёл — и ты не просто контентщик. Ты правая рука школы на 100 млн.
Ты хочешь быть сказочно богатым или просто зарабатывать?
Если второе — забудь эту вакансию.
Если первое — заходи.
Откликайтесь и мы отправим вам анкету для прохождения первого этапа отбора