Мы - лидеры в производстве инструментов по металлообработке, предлагаем продукцию высокого качества и надежности для крупных строительных компаний и оптовых торговых фирм. В связи с активным ростом мы ищем талантливого HR-менеджера, который поможет нам найти лучших специалистов и сформировать сильную команду. Если вы увлечены HR, любите работать с людьми и хотите развиваться в динамичной компании, мы ждем вас!

Обязанности:

⦁ Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.

⦁ Активный поиск кандидатов с использованием различных ресурсов (Job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, networking).

⦁ Работа с откликами, проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка кандидатов.

⦁ Организация и проведение собеседований с руководителями подразделений.

⦁ Формирование кадрового резерва, систематизация базы данных кандидатов.

⦁ Участие в адаптации новых сотрудников.

⦁ Разработка и реализация HR-проектов, направленных на повышение эффективности работы персонала (вовлечение, мотивация, развитие). ⦁ Участие в развитии корпоративной культуры. Требования:

⦁ Высшее образование (управление персоналом, психология – будет преимуществом).

⦁ Опыт работы в сфере HR от 1 года (опыт подбора технических специалистов или в производственной сфере – будет плюсом).

⦁ Знание современных методов поиска и оценки персонала.

⦁ Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM-системами и ATS.

⦁ Высокий уровень самоорганизации, ответственности и коммуникабельности.

⦁ Проактивность, умение работать в режиме многозадачности.

⦁ Желание развиваться в сфере HR и вносить свой вклад в развитие компании.

Мы предлагаем:

⦁ Удаленный формат работы, гибкий график.

⦁ Работу в стабильной и быстроразвивающейся компании с востребованным продуктом.

⦁ Конкурентоспособную заработную плату от 40 000 рублей

⦁ Возможности для профессионального роста и развития внутри компании.

⦁ Адекватное и лояльное руководство, дружный коллектив.

⦁ Возможность участия в конференциях и тренингах за счет компании.

⦁ Бонусы за отличную работу и реализацию успешных HR-проектов.

Как подать заявку: Если вы соответствуете требованиям и готовы присоединиться к нашей команде, отправьте своё резюме с сопроводительным письмом, в котором расскажите о вашем опыте и мотивации. Мы свяжемся с вами по итогам рассмотрения. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!

HR менеджер/рекрутер