Специалист по персоналу

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• Администрирование документооборота подразделения (систематизация и раскладка документов в личные дела сотрудников);
• Организация и проведение аттестации персонала;
• Оформление документации по оказанию материальной поддержки сотрудникам университета;
• Участие в наградной деятельности сотрудников университета;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Участие в закупочной деятельности;
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Участие в обеспечение благоприятного социально-психологического климата.

Должен знать: основы законодательства Российской Федерации и иные акты, содержащие нормы трудового права; законодательство Российской Федерации о персональных данных; основные положения гражданского законодательства Российской Федерации в сфере защиты интеллектуальной собственности; основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области ведения документации по персоналу.

• Высшее образование;
• Опыт работы по аналогичной позиции или в смежных профессиях приветствуется;
• Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала, проведения оценки персонала, организационного и профессионального развития персонала, социальных программ;
• Навыки работы в 1С "Зарплата и кадры государственного учреждения", Excel, Word;
• Личностные качества: коммуникабельность; способность эффективно расставлять приоритеты задач и соблюдать сроки; умение поддерживать структурированную рабочую среду в условиях многозадачности.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Режим работы: пн-чт 8.30-17.15 (обед с 12.00 до 12.45), пт 8.30-16.15 (обед с 12.00 до 12.45).
• Испытательный срок 3 месяца.
• Систематическое повышение квалификации.
• Социальный пакет.