Менеджер по подбору персонала

О компании:

Мы – динамично развивающаяся компания. Занимаемся подбором персонала для аутстаффинговых компаний и кадровых агентств. В связи с расширением команды и увеличением объёма задач, мы ищем HR-специалиста по массовому подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии;

• Размещение вакансий на различных площадках, Telegram-каналах;

• Организация и проведение интервью с кандидатами, оценка их на соответствие требованиям;

• Взаимодействие с кураторами и руководителями, уточнение деталей вакансий и требований к кандидатам;

• Ведение базы кандидатов и отчетности о проделанной работе;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах: от стажировки до выхода на работу.

Требования к кандидату:

• Опыт массового подбора персонала будет плюсом, но не обязателен;

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

• Умение работать в режиме многозадачности и быстро разбираться с большим объёмом информации;

• Навыки работы с базами данных и ведения отчётности.

Условия работы:

• Гибкий график 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК или ЕКБ);

• Удалённый формат работы – из любого города России;

• Высокая оплата труда: оклад от 60 000 рублей + премия за каждого кандидата;

• Общий доход от 90 000 рублей и выше (всё зависит от ваших результатов!);

• Возможность карьерного роста в сфере HR и рекрутинга.

Почему стоит работать с нами?

• Профессиональный рост и карьерные перспективы в HR-направлении;

• Прозрачная система мотивации (доход напрямую зависит от ваших результатов).

Если хочешь развиваться в подборе персонала и зарабатывать на рекрутинге – откликайся и присоединяйся к нашей команде!