Специалист по кадрам в иностранный отдел

Обязанности:

• документальное оформление/расторжение трудовых отношений, кадровых перемещений, отпусков;
• организация ведения миграционного учета в отношении иностранных работников;
• проверка предоставленных пакетов документов на предмет их соответствия требованиям миграционного законодательства к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранными гражданами.
• контроль за наличием у иностранных граждан, уже осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации, всех необходимых документов и сроками их действия;
• контроль за формированием и/или подачей уведомлений в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении/прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
• учет рабочего времени работников; ведение трудовых книжек; предоставление кадровой отчетности (ЕФС-1); архивирование и учет кадровых документов в установленном порядке.

Требования:

• Опыт работы в отделе кадров от 2 лет с большим объемом информации
• Образование: не ниже среднего специального
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3, офисные программы

Условия:

• Полный пакет социальных гарантий;
• Выплата з.п. 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00-18:00, обед с 12:30 до 14:00