Менеджер по развитию продаж и партнёрств (IT стартап, выход на инвесторов)

HRTech-стартап по автоматизированному рекрутингу "Свои" ищет сильного исполнителя, который будет руками строить первые каналы продаж и партнёрств. Наша цель — масштабироваться через инвесторов, акселераторы и портфельные стартапы.

Что нужно делать:

• Инициировать контакты с инвесторами, фондами, акселераторами, комьюнити
• Устанавливать партнёрства, искать форматы коллабораций
• Выходить на фаундеров IT-стартапов через рекомендации
• Приводить лидов (фаундеров/СТО) на встречи с фаундером проекта
• Формировать воронку тёплых касаний (LinkedIn, Telegram, e-mail)
• Писать письма, прогревать, предлагать гипотезы и тестировать их
• Работать руками, быстро и гибко.

Что важно:

• Понимание мира IT-стартапов, венчурной логики, мышления фаундеров

• Опыт в B2B-продажах, партнёрствах, холодных и тёплых коммуникациях

• Умение писать живо, понятно и по делу

• Самозапуск, проактивность, гибкость

• Желание расти и строить систему с нуля

• Опыт работы в акселераторах, с фондами или стартапами

• Участие в стартапах как BD, Partnerships, Growth

• Навыки креативного касания: посты, интервью, коллаборации.

Будет плюсом:

• Опыт работы в акселераторах, с фондами или стартапами

• Участие в стартапах как BD, Partnerships, Growth

• Навыки креативного касания: посты, интервью, коллаборации.

Условия:

• Удалённая работа

• Оклад+бонус, % от сделки, доля в проекте — обсуждается

• Возможность вырасти до Head of Sales / партнёра

• Доступ к основателям, гибкость, быстрые решения.

Откликнись — расскажи, где ты уже продавал и как выстраивал коммуникации с первыми клиентами.
И добавь пару слов, почему тебе может быть интересна работа с инвесторами и фаундерами стартапов.