Привет! Меня зовут Денис, я основатель компании “Лосось №1”, и я в поиске Руководителя отдела маркетинга.

“Лосось №1” — одна из самых быстрорастущих сетей доставки суши в Казахстане. На сегодняшний день мы представлены в 11 городах, всего у нас 14 филиалов. Недавно мы открыли первую точку в России (г. Сургут) и планируем масштабироваться по России в рамках собственной розничной сети, без использования франшизы.

Наша компания сфокусирована на росте чистой прибыли, а не на масштабе ради масштаба. Мы амбициозны, но по своей сути — реалисты, и собираем вокруг себя практиков, которые хотят быть частью команды профессионалов и зарабатывать достойно.

Что самое главное для нас:

Выполнение плана по выручке (план по выручке согласовывается совместно с СЕО)
Повышение LTV и снижение CAC

Это самые важные и главные KPI для вас, за выполнение каждого вам начисляется вознаграждение. Ваша мотивация будет привязана к маржинальной выручке - это значит, с ростом и открытием каждой точки ваша зарплата будет расти поэтому с нами выгодно работать в долгую.

Предлагаемые условия для действующих руководителей отдела маркетинга с практическим опытом от 2 лет и управлением командой от 5 человек.

Что предстоит делать:

Руководство отделом маркетинга: SMM, CRM, перформанс и digital аналитика
Разработка и реализация маркетинговой стратегии на уровне всей сети
Постановка KPI и контроль выполнения задач внутри команды
Формирование и развитие команды: подбор, обучение, постановка процессов
Контроль рекламных кампаний: таргетинг, контекст и тд
Управление бюджетом на маркетинг и распределение ресурсов
Построение и развитие системы аналитики (сквозная аналитика, воронки, LTV, CAC)
Генерация и тестирование гипотез для роста выручки и узнаваемости бренда
Работа с агентствами и подрядчиками (при необходимости)

Что важно для нас:

Обязателен опыт работы маркетологом/руководителем в доставке еды
Обязателен практический опыт в перформанс-маркетинге: таргет, контекст, аналитика
Умение работать с цифрами: строить воронки, считать эффективность кампаний
Опыт управления командой: как минимум 5+ человека

Что мы предлагаем:

Прозрачная система бонусов по KPI (вы четко будете понимать сколько сможете зарабатывать с нами)
Удаленный формат работы
Возможность стать частью быстрорастущего федерального бренда
Влияние на стратегию и результат – мы ценим инициативу и даём свободу действий

Руководитель отдела маркетинга