IT HR менеджер/рекрутер

Привет! Меня зовут Алёна, я HR компании Axmor. Сейчас я в поиске коллеги в HR Team)

Наши ребята работают по всему миру, но именно HR вакансия доступна только для соискателей из Новосибирска.

Axmor занимается разработкой ПО на заказ как для российских, так и для зарубежных заказчиков с 2003 года.

У нас есть свои корпоративные ценности, которые помогают создавать комфортную обстановку внутри команды, избегать бюрократии и конфликтов. Мы за развитие: помогаем прокачивать скиллы наших разработчиков; за востребованный результат: у всех наших проектов есть реальные пользователи; за свободу, ответственность и открытость: не стесняемся говорить заказчику, как сделать его проект лучше и берем ответственность за результат на себя.

В компании мы общаемся на ты — друг с другом и с технологиями.

Что по навыкам:

• опыт в подборе IT специалистов от года
• опыт работы в роли HR Generalist
• симпатия к организации корпоративных мероприятий
• желание погружаться в корпоративную культуру, заниматься ее развитием
• интерес к ведению соц. сетей компании
• готовность работать несколько дней в неделю в Новосибирском офисе

Ближайшие задачи:

• Рекрутинг на открытые вакансии. Найм спокойный: 0-2 вакансии в месяц.
  В качестве CRM у нас HuntFlow!
• Онбординг и офбординг сотрудников;
• Модерация встреч по оценке развитию сотрудников;
• Проведение 1-1 встреч;
• Участие в развитии HR Brand компании;
• HR Аналитика: аналитика зар.плат, eNPS, Gallup Q12 и др;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий - большие праздники мы отдадим на аутсорс, а мелкие корпоративные ивенты хотим делать сами :)

В целом готовы дать задачи под твою зону интересов, обсудим и выберем вместе!

Как мы работаем:

• Официально: Аккредитованная ТК РФ компания (больничные, отпуска)
• На все позиции у нас вдумчивый онбординг с прозрачными планами развития
• Вокруг коллеги, в которых аккумулировались опыт, знания и отличное чувство юмора

• Ты можешь работать в одном из наших офисов: в Новосибирске или в Академгородке - с отличным железом, вкусным кофе и свежими фруктами каждый день. Возможен гибридный формат работы: пару дней в неделю посещение офиса, а остальные - удаленно.

• Успешно совмещаем зрелость и гибкость процессов, у нас минимум бюрократии и высокая ценность проактивности

• Прокачиваем английский в Skyeng, устраиваем спортивные челленджи, играем в настолки. Каждый найдет то, что ему нравится помимо работы)

Если тебе близко то, что описано выше - откликайся на вакансию, буду рада обсудить с тобой детали!