Специалист по кадровому делопроизводству

Мы готовы предложить:

• Гибридный график работы 5/2;
• Оборудование для работы: мобильный телефон, оплата сотовой связи, корпоративный ноутбук;
• Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, подарки к Новому Году;
• Приятный и комфортный офис;
• Поэтапное обучение и знакомство со всеми бизнес-процессами, поддержка на этапе адаптации;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, обучение, тимбилдинги, возможность профессионального развития как внутри отдела, так и в разные отрасли.

В задачи будет входить:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение сотрудников, кадровые переводы, формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и т.д,);
• Оформление, ведение и хранение трудовых книжек сотрудников;

• Взаимодействие с сотрудниками;
• Выполнение поручений руководства;
• Составление и выдача справок, выписок, копий по запросам сотрудников.

Пожелания к кандидату:

• Профильное образование (желательно);
• Опыт работы от 2-х лет;
• Знание 1С ЗУП;
• Опыт ведения КДП в полном объеме;
• Опыт работы в КЭДО будет являться преимуществом;
• Знание трудового законодательства;

• Самостоятельность, умение принимать решения на основе имеющихся данных.

Направляйте свой отклик с коротким сопроводительным письмом с описанием своих достижений и навыков. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время по телефону!