Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
формирование и ведение личных дел сотрудников;
поддержание надлежащего хранения кадровых документов;
воинский учет;
контроль правильного и своевременного оформления документов;
подбор персонала;
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
подготовка отчетности по кадрам.
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.

Требования:

Условия:

Бухгалтер кадровик