TR-Project – федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.

За 19 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 3 500 сотрудников, собственные IT-решения.

В настоящий момент в команде TR-Project открыта вакансия Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер).

Обязанности:

Массовый подбор линейного персонала.
Работа с ресурсами и откликами, а так же "холодный" поиск, проведение телефонных собеседований в большом объеме.
Коммуникация по вопросам подбора персонала в зоне ответственности.
Ведение отчетности.

Требования:

Рассматриваем кандидатов с разным опытом, в т.ч. и минимальным (подбор персонала, call-центр, оператор). Самое важное - желание работать и развиваться в сфере HR.
Коммуникабельность, готовность к большому объему телефонных звонков.
Нацеленность на результат и настойчивость в его достижении.

Условия:

Работа в федеральной маркетинговой Компании, официальное оформление по ТК РФ.
Заработная плата: фикс + KPI (финальный уровень ЗП обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций кандидата).
График работы: 5/2, гибкое начало дня.
Различные варианты формата работы (офис, гибрид, удаленный формат).
Обучение, система наставничества, возможности профессионального и карьерного роста.