Мы - крупная строительная компания для комплексного решения ремонта любой сложности. Наша цель - доукомплектовать отдел. Сделать это надо быстро, поэтому результат собеседования день в день!

НЕ ПЕРЕЖИВАЙТЕ, ЕСЛИ НЕТ ОПЫТА, МЫ ВСЕМУ ОБУЧИМ!

ОТ НАС:

Подготовка и введение в должность в процессе работы;
График работы 5/2 с 9:00-18:00 (сб, вск выходные);
З/П от 65.000 до 85.000 рублей (оклад+ KPI)
Карьерный рост до ведущего специалиста и руководителя;
Возможность развития, профессиональный и личностный рост;
Корпоративное обучение;
Работу в команде современных, профессиональных, креативных, интересных, дружелюбных и заряженных на результат людей;
Развитая корпоративная культура.

ЗАДАЧИ:

Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала на линейные позиции;
Осуществлять ротацию персонала по строительным объектам;
Ведение отчетности.

ОТ ВАС:

Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость;
Опыт работы на аналогичной должности, будет вашим преимуществом, но не является обязательным;
Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях, как: рекрутер, менеджер по подбору персонала, HR-менеджер, HR-специалист, ресечер, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, руководитель HR проектов, ассистент HR менеджера.

Менеджер по персоналу/Рекрутер