HR BP/Региональный менеджер по персоналу

Всемирно известный бренд ищет в свою команду _Регионального менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Формирование и реализация HR стратегии региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона;
• Обеспечение эффективной реализации операционной деятельности HR функции в регионе;
• Консультирование OPS лидеров по действующим HR процессам и политикам;
• Управление операционными HR метриками в регионе (затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва);
• Повышение уровня вовлеченности сотрудников региона;
• Повышение эффективности HR процессов;
• Проведение ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития;
• Анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений;

• Аналогичный опыт работы HR BP от 1 года;
• Знание действующего Трудового законодательства;
• Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда);
• Опыт управления HR показателями на региональном уровне;
• Проактивность, желание лидировать проекты;
• Желателен опыт в рознице;
• Готовность к командировкам 1 раз в 2 месяца (2-3 дня).

• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата + премии,(оклад+ годовой бонус);
• График: 5/2 (гибридный формат работы);
• ДМС после испытательного срока;
• Динамичная молодая команда;
• Стабильность: работа в крупной международной компании.