Менеджер проектов в отдел Медиалогистики требуется для управления и внедрения новой b2b платформы «Медиабаза» для дистрибуции загружаемого контента (фильмы, сериалы).

Медиалогистика – b2b проект компании MSK-IX для доставки телеканалов и загружаемого контента между участниками рынка. Клиентами являются крупнейшие российские и зарубежные производители контента, телеканалы, операторы и аудиовизуальные сервисы.

Компания MSK-IX – входит в пятерку крупнейших в мире пиринговых операторов.

Обязанности:

Ведение проектов: планирование проекта в целом, декомпозиция на задачи, контроль качества, сроков, ресурсов, бюджетов, управление рисками.
Соблюдение регламента управления проектами.
Обеспечение достижения целей проекта.
Формирование рабочей группы проекта, постановка задач ее участникам и координация взаимодействия (в том числе инженеры, разработчики).
Взаимодействие с подразделениями компании и подрядчиками.
Ведение проектной документации и отчётности: календарный план, функциональные требования, финансовый отчет и др.
Взаимодействие с заказчиками: согласование требований, сроков, нахождение оптимального решения в соответствии с требованиями заказчика, сдача проекта.
Взаимодействие с подрядчиками, в том числе иностранными (операторы связи, системные интеграторы, поставщики оборудования, разработчики ПО и др.): постановка задачи, выбор поставщика, прохождение внутренней процедуры закупки, заключение договора, приемка результата.
Управление процессами в проектной команде.
Постановка и приёмка задач в разработке.
Координация отдельных задач для технической службы в рамках проекта.
Ведение проектов и задач в системе Bitrix. Составление отчетов, диаграммы Ганта.

Требования:

Опыт работы в системных интеграторах, IT, телеком или медиа компаниях на должности менеджера проектов не менее 3х лет.
Опыт управления IT проектами по разработке .
Опыт ведения проектов в Bitrix или аналогичных.
Опыт работы с методологиями управления проектами (Agile/Waterfall).
Портфолио реализованных проектов в IT/телеком/медиа сферах.

Условия:

Белая стабильная конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально по квалификации).
График работы 5х2 (пон.-пт.), гибкий по началу/завершению рабочего дня (40 часов в неделю с 9:00/10: 00/11:00), гибридный формат: 50 * 50 дом/офис, 2 -3 дня.
ДМС (мед. страхование).
Частичная оплата фитнеса.
Отсутствие дресс-кода, дружный коллектив профессионалов.
Комфортный офис м. Динамо/Гражданская/Петровский парк.
Возможность обучения и постоянного профессионального развития в компании-лидере отрасли.